5年经验的测量员工资一般多少?工资没起色是受了哪些因素影响?

来源:http://www.51chyq.cn/日期:2020-03-26 浏览量:标签:测量员,测量员工资,

测量员是一个在建筑行业以及测绘房产等行业都普遍需要的一个职位,并且需求量比较大,收入也很客观。那么如果你是一个有5年测量经验的测量员,工资一般可以拿到多少?你的工资多年过去一直处于比较平稳的一个状态,没有什么大的起色,又是为什么,究竟是哪些因素影响了你工资的高低呢?


一、5年经验测量员工资待遇概况


1、标准配置:包吃包住。如果老板人比较好,每个月会给你补贴300元的电话费,然后就业年限每增加一年还会给你增加一些奖金,然后不定期的还会有一些小福利,比如聚餐等等,过节的费用的话看公司业绩或者你自己的表现,老板怎么决定


2、根据能力来看的话,测量员工资一般有以下几种情况:

(1)学徒3500+(跑杆勤快的);

(2)二把手可独立操作放样4500+;

(3)技术合格,3年以上经验7000+;

(4)技术高超、接触各全站仪,rtk8000+;


加班费标准:正常工作时间8-10小时,未过午夜12点半天工资,过12点按一天计算。


注:这个工资只是大概的,具体的工资高低还是会根据工作量和技术情况适当的进行增加调整!
 


​二、影响工资高低的主要因素


1、与经验有关

测量员的工资水平与工作经验是直接挂钩的,一般来说,测量员工资水平在2000-8000元区间,最低的两千不到,最高的有上万。刚毕业实习的新人因为没有经验,所以待遇会比较低,不过随着经验和工龄的增高,工资也会慢慢提高的。正常情况下,工作三五年后工资都会相对比较理想,当然这与你的努力和能力也有很大的关系。
 

2、与当地的消费水平有关

每个城市的消费水准都不同,沿海以及发达城市的消费普遍比较高,各行业的薪资待遇自然也会比较理想,反之,如果是在比较落后的地方工作,薪资也会比较低。总的来说,在一线城市工作的测量员工资都会比较高,但竞争也会更加激烈,而普通城市的薪资虽然相对较低,但发展空间更大,可以说是各有优劣。
 

3、与技术能力有关

测量员工资跟个人的能力是有直接关联的,现在很多企业都会非常重视员工的能力,对于一些能力较强的毕业生,企业也会提供丰厚的薪资待遇,而这种待遇有时候会比老员工更高。因此,如果你有意进入这个领域,不妨努力提高个人能力,只有自身能力过强,技术过硬,才有底气去提要求。
 

4、与公司规模有关

每个行业都有品牌企业和知名企业,而且不同的企业规模不同,一般来说,大企业的规模都会比较大,在这种企业任职的测量员工资都会比普通的小企业更高,各方面的福利也会相对较好。不仅如此,大企业的发展空间和竞争力也会比较大,各方面都会比名不见经传的小企业以及新企业更好。
 

总的来说,无论你是从事测量工作,还是干什么别的工作,工资都是和很多因素挂钩的。一般刚开始工资会比较低,在3000往上走,保证你的基本生活等等,你的生活会比较艰难,但是随着时间的增加,你的能力提升,经验也越来越丰富,你的待遇就会8000往上走,手里也会宽裕很多。所以从事测量工作这件事,如果你决定了,你就要做好准备,坚持下去。

0
首页
电话咨询
短信咨询
联系我们